Uno de los factores fundamentales para el éxito de una compañía son sus colaboradores. Mantenerlos motivados implica tener una cultura organizacional fuerte, asegurando su bienestar y reconociéndolos constantemente.
Una fecha propicia para celebrar a tu equipo es este próximo 20 de junio del 2025, Día del Padre. Un espacio para recordar el esfuerzo de cada papá en tu organización y reconocer su compromiso.
Acompañar esta celebración con acciones que faciliten su día como el transporte de personal puede marcar la diferencia. En este artículo te compartimos algunas ideas prácticas para que esta fecha sea significativa para tus colaboradores.
¿Por qué celebrar el Día del Padre en la empresa?
Si bien, celebraciones como el del Día del Padre suelen asociarse únicamente con el ámbito familiar, la realidad es distinta. Reconocerlas en el entorno laboral te permite destacar el compromiso de tus colaboradores además de resaltar su contribución con su familia y en el trabajo.
Incorporar estas festividades que fomentan un ambiente de trabajo inclusivo, empático y colaborativo, fortalecerá la conexión entre los empleados, traduciéndose en mejor productividad, mayor satisfacción, menor rotación y teniendo un impacto positivo en la rentabilidad del negocio.
Ideas creativas para celebrar el Día del Padre en tu empresa
Actualmente existen múltiples esquemas de trabajo, lo que implica que cada equipo tenga dinámicas y necesidades específicas. Por ende, las formas de celebrar a los padres en tu equipo deberán adaptarse a estas realidades.
A continuación te compartimos algunas actividades que puedes implementar para celebrar el Día del Padre en tu organización.
Actividades especiales en la oficina
Algunas actividades que podrías realizar en tu espacio de trabajo pueden ser:
- Desayuno o almuerzo conmemorativo
- Día de traer tu hijo al trabajo
- Creación de un “muro de fotos” para compartir imágenes de padres e hijos
- Talleres o charlas sobre la paternidad y temas relacionados
- Concursos sobre “chistes de papás” entre tus colaboradores
Regalos significativos
Si te inclinas por los obsequios, considera cajas de regalos temáticas con artículos como tazas, utensilios para parrilla, tarjetas conmemorativas con mensajes personalizados, entre otros. También existen tarjetas de regalo o pases a atracciones para disfrutar en familia que seguramente dejarán una sonrisa en tus colaboradores.
Beneficios exclusivos
Otras alternativas para celebrar a tus colaboradores pueden ser el otorgar flexibilidad horaria o permisos especiales permitiendo a los padres asistir a eventos escolares o familiares. Además, será el espacio perfecto para impulsar iniciativas de bienestar enfocadas en la salud mental y física que podrán incluir a todos los demás empleados.
El rol fundamental del transporte de personal
Festividades como el Día del Padre nos recuerdan la importancia de los beneficios para los colaboradores y cómo estos impactan en su calidad de vida.
Uno de ellos, es el transporte de personal, un beneficio que no solo reducirá costos y tiempos, sino también el estrés que genera el traslado al centro de trabajo. Implementarlo beneficiará el equilibrio entre la vida laboral y personal, algo muy valioso especialmente para los padres.
Contar con este beneficio permitirá a tus colaboradores dedicar más tiempo a sus seres queridos, fortaleciendo su bienestar lo que se traducirá en un mayor compromiso con la organización.
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Staff Senda Citi
Equipo de comunicación Senda Citi
