Una empresa contrata más fácil cuando tiene transporte de personal

En ocasiones el transporte de personal no es considerado de forma adecuada al planificar los procesos de movilidad en las ciudades. Sin embargo, sus aportaciones a los centros urbanos y al medio ambiente son múltiples. Entre ellas, ayudan a la reducción de embotellamientos y la contaminación producida por el uso de transporte público y vehículos particulares.

De ahí que el transporte de personal sea una contribución al bienestar social, más que un interés particular de las compañías.  

El valor de las prestaciones laborales

Un paquete de compensaciones atractivo, que considere las necesidades de transportación, es fundamental para que los trabajadores desarrollen lealtad y permanezcan en una compañía en el largo plazo, pero las ventajas de ofrecer estos beneficios no terminan ahí.

De acuerdo con el libro Make More Money by Making your Employees Happy, lograr el compromiso de los colaboradores depende en buena medida de las prestaciones con las que la empresa les procure bienestar. Así mismo, podemos mencionar las siguientes ventajas:

• Mejora el clima laboral.
• Fortalece el sentido humanitario de la empresa.
• Aumenta la atracción y retención de talento.
• Incentiva a los trabajadores.
• Incrementa los niveles de productividad.
• Mejora la calidad de vida de los trabajadores, permitiéndoles una mayor estabilidad económica.
• Mejora la reputación corporativa y favorece sus relaciones públicas.

Ventajas del transporte de personal

Ya en 2019, la población ocupada en México era de 45.1 millones, de los cuales se estimaba que apenas un 6.9% acudía a sus trabajos en el transporte corporativo, lo cual reflejaba una necesidad que puede ser de mucha ayuda para mejorar la calidad de vida de los colaboradores.

Beneficios para los trabajadores

• En promedio, se estima que una persona de clase media gasta entre un 30% y un 40% de sus ingresos en transporte. De manera que, cuando se tiene la posibilidad, buena parte del personal elige esta alternativa.
• En algunas empresas, es posible acceder a este servicio por medio de aplicaciones, con lo que el usuario dispone de una opción sustentable para trasladarse durante la semana, además de ser más barata que usar el propio vehículo.
• Al viajar con menos estrés asociado al tráfico y las distancias, los trabajadores demuestran un mejor rendimiento a lo largo de la jornada y mayor adaptación al clima laboral.
• Garantiza mayor accesibilidad a personas con discapacidad.

Ahora que conoces los beneficios de otorgarle esta prestación a tu personal, conoce más sobre los componentes que deben tener los camiones de transporte de personal para que su trayecto sea lo más placentero posible.

Beneficios empresariales

• Ofrece cobertura en horarios atípicos, por lo que facilita a los trabajadores llegar a las instalaciones y garantiza su seguridad en el trayecto, especialmente en el caso de las compañías que manejan turnos nocturnos o de madrugada.
• Elimina los retardos y disminuye el ausentismo, con lo que aumenta la productividad.
• En algunas ciudades del norte del país, las unidades de transporte de personal cubren un 10% de las necesidades de movilidad, subsanando, en parte, las deficiencias del transporte público (inseguridad, unidades en malas condiciones o con mucho tiempo de uso, escasez de vehículos, etc.). Debido a ello, contar con una flota de transporte de personal se entiende como un acto de responsabilidad social por parte de las compañías hacia sus colaboradores.
• A diferencia de otras opciones, el transporte asegura a las empresas un mayor control sobre las unidades y el conductor, pues se conoce el perfil del transportista y su preparación, así como la ruta que lleva la unidad y los incidentes que pudieran presentarse en el camino.
• Uno de los beneficios empresariales más importantes es que este servicio puede ser deducible de impuestos.

Como ves, hay una gran lista de razones por las cuales contratar un servicio de transporte de personal. ¿Pero sabes cuáles son las desventajas o consecuencias de no tener este servicio? Si tienes esta duda, complementa tu lectura con nuestro artículo: ¿Por qué te conviene contratar un servicio de transporte de personal?

Para terminar, el impacto de las prestaciones laborales o beneficios empresariales, se ha traducido en un aumento del 70% en satisfacción que experimenta el personal respecto a su centro de trabajo y, por tanto, en un incremento del 50% en la retención de talento. 

En Senda Citi somos expertos en logística para el transporte de tus colaboradores. Con nuestro servicio, no solo elevamos los niveles de asistencia y puntualidad, sino que velamos por la seguridad, comodidad y bienestar de tu equipo humano. Por esta misión que tenemos como guía para nuestras operaciones, este año somos orgullosamente patrocinadores Black del evento nacional más importante de RRHH: Foro Eriac Live 2021, el cual se realizará el 24, 25 y 26 de agosto y que será de sumo valor para esta área dentro de las organizaciones. Contáctanos y encuentra soluciones de movilidad adaptadas a tus necesidades.