--- title: Tipos de liderazgo para cada tipo de empresa description: El futuro de una organización no solo depende de su tamaño o de su alcance actual, sino del tipo de liderazgo que en ella se ejerza image: https://blog.sendaciti.com/hubfs/Untitled-1%20%282%29.jpg --- [SUSCRÍBETE AL BLOG](https://blog.sendaciti.com/tipos-de-liderazgo-para-cada-tipo-de-empresa#subscribe_block) [![Senda Citi Logo](https://blog.sendaciti.com/hubfs/assets/img/logo.png)](https://www.sendaciti.com/) - [Quiénes somos](https://www.sendaciti.com/transporte-privado) - Servicios - [Transporte de personal](https://www.sendaciti.com/transporte-de-personal) - [Transporte estudiantil](https://www.sendaciti.com/transporte-escolar) - [Renta de unidades y servicios adicionales](https://www.sendaciti.com/renta-de-transporte) - [Nuestras unidades](https://www.sendaciti.com/renta-de-camiones) - [Clientes](https://www.sendaciti.com/listado_clientes) - [Universidad Senda](https://www.sendaciti.com/universidad) - [Blog](https://blog.sendaciti.com/blog) - [Biblioteca](https://blog.sendaciti.com/biblioteca) #### TRANSPORTE DE PERSONAL Llama al 81 8151 4400 Ext. 4312 #### TRANSPORTE ESTUDIANTIL Llama al 81 8151 4400 Ext. 4312 #### RENTA DE UNIDADES Llama al 81 8319 4381 [![Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/hubfs/assets/img/logo.png)](https://www.sendaciti.com/) - [Quiénes somos](https://www.sendaciti.com/transporte-privado) - Servicios ### NUESTROS SERVICIOS Transporte de personal, estudiantil y renta de unidades en México [![](https://blog.sendaciti.com/hubfs/assets/img/servicio-transporte-personal.png) Transporte de personal](https://www.sendaciti.com/transporte-de-personal) [![](https://blog.sendaciti.com/hubfs/assets/img/servicio-transporte-estudiantil.png) Transporte estudiantil](https://www.sendaciti.com/transporte-escolar) [![](https://blog.sendaciti.com/hubfs/assets/img/servicio-transporte-estudiantil.png) Renta de unidades y servicios adicionales](https://www.sendaciti.com/renta-de-transporte) - [Nuestras unidades](https://www.sendaciti.com/renta-de-camiones) - [Clientes](https://www.sendaciti.com/listado_clientes) - [Universidad Senda](https://www.sendaciti.com/universidad) - [Blog](https://blog.sendaciti.com/blog) - [Biblioteca](https://blog.sendaciti.com/biblioteca) [CONTÁCTANOS](https://www.sendaciti.com/#) [Inicio](https://blog.sendaciti.com) / Llama al 81 8151 4400 Ext. 4312 # Tipos de liderazgo para cada tipo de empresa [Regresar](https://blog.sendaciti.com) **El futuro de una organización no solo depende de su tamaño o de su alcance actual** en materia económica, **sino del tipo de liderazgo que en ella se ejerza** y de cómo esta refleja sus valores internos hacia sus clientes. Con esto en mente, queremos contarte sobre los distintos tipos de liderazgo aplicables a distintas empresas. Para ello, **nuestro punto de partida es entender la correlación entre el tamaño de la empresa y el estilo de liderazgo empresarial** que será más conveniente para alcanzar sus metas. ### **Microempresa ** Posee menos de 10 trabajadores. Generalmente pertenecen a un único socio que también trabaja en la empresa. **Con el tiempo y un** [**estilo de liderazgo**](https://blog.sendaciti.com/el-liderazgo-que-requieren-las-organizaciones-en-2021) **adecuado, estas *startups* pueden convertirse en grandes compañías**. ### **Pequeña empresa** Cuenta con menos de 50 trabajadores. En esta clasificación entran las empresas familiares que **tienen** **ya algunos años de experiencia en el mercado y una estructura organizacional bien definida**. ### **Mediana empresa** El número de trabajadores está entre 50 y 250. En este caso, además de una estructura organizacional definida **existen departamentos que se hacen cargo de las distintas funciones**.  ### **Gran empresa** Posee más de 250 trabajadores. Casi siempre, **su apuesta es la internacionalización**, por lo que pueden tener infraestructura física y tecnológica en más de una ubicación y **los trabajadores pueden gozar de prestaciones como comedores industriales o servicio de transporte de personal**.   ## **Un estilo de liderazgo empresarial a la medida** Al hablar de [tipos de liderazgo empresarial](https://www.liderazgohoy.com/tipos-de-liderazgo/) nos referimos a un **conjunto de habilidades, actitudes y formas de dirigir grupos de personas** para producir ciertos resultados en una organización. #### **Autoritario** Se da **cuando todas las acciones del grupo están subordinadas a las decisiones de una figura de poder**. Existe una gran delimitación entre la gerencia y los trabajadores y la comunicación tiende a ser vertical. #### **Transaccional** Consiste en **motivar económicamente o con otro tipo de estímulo a los trabajadores que cumplan con las metas establecidas** y penalizar a los que no. En este sentido, se produce una transacción, con lo cual se obtienen resultados a corto plazo. Este mecanismo de control **puede ofrecer buenos resultados en grandes empresas** en las que se requiere de parámetros fijos y no siempre flexibles para orientar los esfuerzos de la organización hacia sus metas. #### **Participativo** Fomenta el consenso entre las partes, de manera que los trabajadores tienen libertad para expresar opiniones e inquietudes y **las decisiones se toman buscando el cumplimiento de los objetivos establecidos**, **pero también el acuerdo entre los involucrados**. Por lo anterior, puede funcionar bien en pequeñas y medianas empresas. #### **Laissez faire** **Los colaboradores gozan de cierta libertad sobre sus rutinas** y pueden tomar decisiones **siempre y cuando no afecten el desempeño** **o los objetivos** de grupo. Puede implementarse con éxito en grupos pequeños, que evidencian una dinámica positiva de equipo y en donde cada integrante requiere de un espacio de trabajo propio para desarrollar su proceso creativo. #### **Transformacional** **Las figuras de autoridad son también grandes comunicadores que saben cómo motivar y cohesionar al equipo** a través de mensajes positivos. También son disruptivos, pues **logran transmitir una visión de cambio que inspira** y da sentido a la labor de conjunto. Este estilo puede combinarse con otros para ofrecer excelentes resultados sin importar el tamaño de la empresa.   ## **El rol de un buen líder** Debemos considerar que **el trabajo de dirección que ejerce un líder dentro de las organizaciones**, sin importar de qué estilo se trate, siempre **se verá reflejado en el resto del equipo**, bien sea en la consecución de ventajas corporativas o en el bajo rendimiento de los colaboradores y por ende, en pérdidas para la compañía.  En este sentido, **un buen líder se distingue** por entender que la mejora en el rendimiento pasa **por fomentar [la integración del equipo](https://blog.sendaciti.com/como-lograr-lacapacitacion-y-desarrollo-del-capital-humano) y no la competencia interna**. Como puedes ver, **las empresas líderes consideran de gran importancia el bienestar y la protección de sus colaboradores**. No te quedes atrás y conoce las ventajas corporativas que puede traer a tu organización el ofrecerles **un servicio de transporte de personal confiable y seguro como el de** [**Senda Citi**](https://www.sendaciti.com/).  [![Suscribete-al-blog-Senda-Citi-Unete-a-la-comunidad](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19880968/5c6000ef-71e2-4609-a72e-1fe3b08d783a.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19880968/5c6000ef-71e2-4609-a72e-1fe3b08d783a) ![Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/hubfs/bus-vehicle.png) Staff Senda Citi Equipo de comunicación Senda Citi ## Publicaciones Relacionadas ![Cómo las empresas líderes usan la movilidad para atraer talento joven](https://blog.sendaciti.com/hubfs/Gemini_Generated_Image_d36z2yd36z2yd36z-1.png) ### [Cómo las empresas líderes usan la movilidad para atraer talento joven](https://blog.sendaciti.com/como-las-empresas-lideres-usan-la-movilidad-para-atraer-talento-joven) [Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi) January 26, 2026 ![El transporte de personal en una estrategia de Employer Branding](https://blog.sendaciti.com/hubfs/relaxed-woman-indoors-portrait-young-girl-stands-office-with-employees-background%20%281%29%20%281%29.jpg) ### [Integrando el transporte en la estrategia de Employer Branding](https://blog.sendaciti.com/integrando-transporte-estrategia-employer-de-branding) [Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi) December 29, 2025 ![Movilidad híbrida: el reto del transporte en la era del trabajo remoto](https://blog.sendaciti.com/hubfs/PMp_Senda_parteII-82%20%281%29%20%281%29.jpg) ### [Movilidad híbrida: el transporte empresarial ante el trabajo flexible y remoto](https://blog.sendaciti.com/movilidad-hibrida-transporte-empresarial-trabajo-flexible-remoto) [Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi) August 18, 2025 ![Medidas preventivas para tu seguridad personal](https://blog.sendaciti.com/hubfs/female-engineers-working%20%281%29.webp) ### [Medidas preventivas para la seguridad personal](https://blog.sendaciti.com/medidas-preventivas-para-la-seguridad-personal) [Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi) July 14, 2025 ![Transporte de personal privado: seguridad para tu empresa](https://blog.sendaciti.com/hubfs/PM_P_senda_parteI-26%20%281%29.webp) ### [Seguridad en el transporte de personal privado](https://blog.sendaciti.com/seguridad-en-transporte-de-personal-privado-innovaciones-tecnologicas) [Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi) May 26, 2025 ![Scooters en México: ¿solución de movilidad o desafío urbano?](https://blog.sendaciti.com/hubfs/full-shot-people-traveling-with-electric-scooters%20%281%29.webp) ### [Scooters en México: ¿Alternativa de movilidad o reto para las ciudades?](https://blog.sendaciti.com/scooters-mexico-solucion-movilidad-desafio-urbano) [Staff Senda Citi](https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi) April 14, 2025 #### SÍGUENOS EN REDES SOCIALES #### TRANSPORTE DE PERSONAL Llama al 81 8151 4400 Ext. 4312 #### TRANSPORTE ESTUDIANTIL Llama al 81 8151 4400 Ext. 4312 #### RENTA DE UNIDADES Llama al 81 8319 4381 [Términos y condiciones](https://www.sendaciti.com/terminos) | [Políticas de privacidad](https://www.sendaciti.com/privacidad) | [Ayuda](https://www.sendaciti.com/#) ### ¿Te gustaría recibir actualizaciones de nuestros artículos en tu correo? ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Staff Senda Citi", "url" : "https://blog.sendaciti.com/author/staff-senda-citi" }, "dateModified" : "2022-04-08T17:51:47.988Z", "datePublished" : "2021-08-02T13:30:00.000Z", "headline" : "Tipos de liderazgo para cada tipo de empresa", "image" : [ "https://blog.sendaciti.com/hubfs/Untitled-1%20%282%29.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.sendaciti.com/tipos-de-liderazgo-para-cada-tipo-de-empresa", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.sendaciti.com/hubfs/assets/img/logo.png" }, "name" : "Senda Citi" } } ```