Uno de los grandes retos de la industria manufacturera es mantener altos los índices de retención de personal. Para las empresas, la rotación tiene un costo alto y para los trabajadores significa perder beneficios a largo plazo.
Para evitar que los colaboradores dejen sus puestos, las organizaciones pueden adelantarse y diseñar distintas políticas. Entre las más eficientes está el ofrecer beneficios más allá de un salario competitivo, como el transporte de personal.
El servicio de transporte de personal facilita el día a día del trabajador y es un factor clave para generar lealtad con la empresa. En consecuencia, mayor retención de personal, pero para conocer este y otros factores con detalle, sigue leyendo.
Cuando la empresa contrata un servicio de transporte para trasladar a su personal, se benefician por igual las partes. Es una inversión con un interesante retorno, pues los trabajadores llegan a tiempo cada día y regresan seguros a casa.
Y es que el colaborador ya no se tendrá que preocupar por si encontrará o no transporte público para movilizarse. Evitará hacer trasbordos tardíos y largas filas para tomar las unidades públicas.
Los servicios de transporte de personal profesionales diseñan y planean rutas de forma estratégica. Esto contribuye a que se movilice el personal siempre a tiempo y que cualquier novedad pueda ser resuelta con celeridad.
Uno de los gastos más importantes en el presupuesto de un trabajador es el apartado del transporte. Incluso puede variar si se le presentan en el día a día imprevistos. Es decir que, el presupuesto se ve afectado constantemente.
Pero si la empresa le ofrece la alternativa de un transporte seguro, se sentirá apreciado como colaborador. El empleado percibirá que a la organización le importa su bienestar y se esforzará por cumplir sus tareas.
Es una relación ganar-ganar. La organización ayuda al empleado a ahorrar costos y cuidar su presupuesto, y el empleado tendrá más motivación para quedarse.
¿Cuántas horas se puede ahorrar el empleado con el uso de transporte personal? Indudablemente, muchas. Al poder ocupar paradas especiales, en horarios específicos el trabajador no tiene que levantarse horas antes para tomar el transporte.
Ese tiempo que se ahorra de estar en la vía lo puede invertir en otras actividades. También puede compartir más con su familia o incluso descansar más.
El transporte de personal ayuda a la retención de personal porque le da más tiempo efectivo en su día. Se siente más descansado porque no se tiene que preocupar por los traslados.
Las altas tasas de retención de personal se alcanzan cuando el colaborador se siente satisfecho en distintos aspectos de su cotidianidad. Tiene que ver con un enfoque holístico.
Cuando la empresa de manufactura se preocupa por los intereses de sus empleados, estos se lo retribuyen siendo más productivos. Es un beneficio de dos vías, en la que mientras más se involucra la empresa, más se involucra el empleado.
La alta incidencia de retención de personal es una de las características principales de las empresas rentables.
Si la organización invierte en procesos de selección, reclutamiento y capacitación de personal, es lógico que aspire a que estos empleados se queden por mucho tiempo. De otra manera estarán perdiendo recursos.
Lo mismo sucede con el personal, querrá quedarse en una empresa en la que sabe que le aprecian. En la que sabe le capacitarán y se preocuparán por ofrecerle beneficios como el transporte de personal.
Las empresas manufactureras dependen de la capacidad de trabajo de sus colaboradores. Entrenarlos para las actividades que tienen que desarrollar toma tiempo y si la retención de personal es baja, estos esfuerzos se diluyen.
Ofrecer beneficios más allá de un salario competitivo es clave para que estos trabajadores quieran quedarse. Y es que es una realidad que la buena mano de obra es complicada de reclutar, así que es fundamental retenerla cuando se encuentra.
El transporte de personal le da tranquilidad al empleado y al empleador de que los horarios productivos se cumplirán. Y lo más importante, que podrán regresar a casa con sus familias para disfrutar tiempo de calidad.
En Senda Citi tenemos años de experiencia para ofrecer un servicio de transporte de personal que cumple con altos estándares de calidad. Contamos con unidades seguras y con operadores ampliamente capacitados.
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