El transporte de personal en una estrategia de Employer Branding

El employer branding se define como la propuesta de valor que una empresa ofrece a sus empleados, abarcando también su reputación como empleadora.

A continuación, te explicamos qué es el employer branding más a fondo, al igual que sus múltiples beneficios y ejemplos de implementación. Además, analizaremos cómo la contratación de transporte de personal impacta significativamente en el éxito de esta crucial estrategia de marca empleadora.

¿Qué es el employer branding?

El Employer Branding (marca empleadora en español) es la estrategia para gestionar la reputación de una empresa como empleador, tanto para sus empleados actuales como para futuros candidatos. Se centra en la experiencia del trabajador, los valores de la compañía y cómo se proyecta hacia el exterior para atraer y retener el mejor talento.

Una marca empleadora sólida y con buena reputación corporativa tiene el poder de atraer a una gran cantidad de aspirantes y de retener a sus empleados.

Esta es clave para las empresas de hoy en día, ya que trae los siguientes beneficios:

• Atraer a más candidatos de calidad.
• Mejorar la retención y el compromiso de los empleados actuales.
• Reducir los costos de contratación.
• Fortalecer la imagen de marca general de la empresa.
• Diferenciarse de la competencia. 

¿Qué conlleva una estrategia de employer branding?

Ya que ya sabes qué es el employer branding, a continuación te explicamos cómo llevarlo a cabo. El employer branding implica distintas acciones que se pueden realizar, dependiendo de las necesidades de cada organización. Estas incluyen:

• Fortalecer la propuesta de valor al empleado (EVP): Define beneficios, cultura y oportunidades que diferencien a la organización y atraigan talento.
• Optimizar la experiencia del candidato: Facilita procesos claros, comunicación constante y retroalimentación oportuna para mejorar la percepción externa.
• Fomentar programas de desarrollo y capacitación: Muestra compromiso con el crecimiento profesional para retener talento y potenciar tu reputación.
• Implementar estrategias efectivas de comunicación interna y externa: Asegura mensajes claros y coherentes que construyan confianza y refuercen la identidad organizacional.
• Organizar eventos internos con logística integral: Planea actividades para empleados apoyándote en transporte privado para garantizar seguridad, puntualidad y experiencia positiva.

El transporte de personal: ¿Por qué juega un papel importante en el employer branding?

La contratación de transporte privado para los empleados proyecta una imagen organizacional responsable, moderna y orientada a las personas. Cuando los empleados perciben que la compañía cuida su tiempo y comodidad, aumenta su lealtad, recomendación y orgullo de pertenecer, fortaleciendo la reputación interna y externa. 

Además, refleja el compromiso de la empresa con el bienestar, las necesidades y la experiencia diaria de los colaboradores. Un servicio confiable, seguro y cómodo reduce el estrés del traslado, facilita la puntualidad y mejora la satisfacción laboral. Por ello, la mejor opción de transporte es Senda Citi.

Senda Citi como socio estratégico en tu employer branding

El transporte de personal se ha convertido en una herramienta logística con la capacidad de crear confianza con empleados, y consecuentemente mejorando el employer branding. 

¿Buscas el transporte ideal para tus empleados? Con más de 30 años de experiencia, Senda Citi se especializa en soluciones de transporte diversas y en la renta de unidades de todo tipo para eventos y requerimientos empresariales. Las unidades de Senda Citi cuentan con:

• Comodidad y confort: Asientos ergonómicos, espacios limpios y modernos que reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de sus usuarios.
• Personal capacitado: Conductores y personal que representan a  la marca con uniformes, actitud profesional y un excelente servicio al cliente.
• Ambiente coherente con la marca: Los colores, logotipos y decoraciones de  la identidad visual, crean una experiencia inmersiva.

Trabajar con Senda Citi proyecta una empresa comprometida con el bienestar de sus empleados.