Conoce los factores a considerar para liderar una organización para que cada acción sume a fin de conseguir las metas u objetivos propuestos.
Para liderar una empresa, sin importar su tamaño, se vuelve fundamental la capacidad de adaptarse, innovar, ser autogestivo, desarrollar el pensamiento estratégico, habilidades de comunicación y negociación.
- Tipos de liderazgo según el tamaño de la empresa
- Retos y oportunidades de las organizaciones actuales
- Los RH del futuro: tendencias de gestión del talento
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